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试用期内员工怀孕了,在试用期内怀孕了[员工在试用期怀孕]
试用期女员工怀孕和试用期被证明不符合用人单位的岗位要求。只要有医院出具的怀孕证明，公司不得以任何理由辞退怀孕女员工，除非其触犯了法律，在试用期内被证明不符合录用条件的，即使该员工在“三期内”，同样可以解除劳动关系，只要有医院出具的怀孕证明，公司不得无故辞退怀孕的女员工，除非有事实证明员工无法胜任这个岗位，在实操过程中，HR一般也不会故意为难怀孕的女员工，这是社会和公司对孕期女员工的一个保障，也请你在怀孕的阶段放心。1、在试用期内怀孕了，该怎么办？首先拥有一个新的小生命，是值得开心的事情。只要有医院出具的怀...
更新时间：2022-08-19标签： 试用期怀孕员工试用期内员工怀孕了 全文阅读