不知道你说的想上班就上班,不想上班就不上班是指该员工自由散漫不请假,就是字面意思的直接不来上班,还是说她经常性请假不来上班,这个有本质的区别。你好,我是小懂,很高兴回答你的问题,对于孕妇不能被开除这个只是一部分说法,要是真的真实情况该员工存在旷工情况,并且旷工时常符合公司开除条件,首先公司要有告知义务,通知员工后,仍旧恶意旷工的,按照规定可以开除,并不需要经济赔偿,《劳动法》对于该类情况是保护企业的。1、孕妇想上班就上班,不想上班就不上班,管理者应该怎么办?你好,我是小懂,很高兴回答你的问题。不知道你说的...
更新时间:2023-05-21标签: 上班不想孕妇怀孕怀孕不想上班怎么办 全文阅读