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母婴店员工绩效考核证,员工不接受绩效考核怎么办[如何对员工进行绩效考核]
对于绩效考核，员工不接受怎么办。只有能够为员工服务的绩效才能被员工接受，绩效是对员工工作成绩的衡量，绩效应该是为员工的成长服务，而不能成为对员工批评的机会，要不就采取以激励为主的绩效考核办法，让员工看得见前面的台阶在哪里，一、制定绩效的目的就是让员工能够有追求，做员工进步的助燃器。1、员工不接受绩效考核怎么办？对于绩效考核，员工不接受怎么办？个人是这么理解的。没有人喜欢被考核在职场，所谓的绩效考核，往往就是利用利益手段来强迫员工加倍努力，至于最终能否得到对等的好处，往往都是得不到得，在这种情形下，没有哪一...
更新时间：2022-08-17标签： 绩效考核员工母婴接受母婴店员工绩效考核证 全文阅读