幼教八级升七级职称个人总结,教师八级到七级涨多少钱{教师评上副高多久八级进七级}

教师八级到七级一个月可以涨的主要工资是岗位工资，即由八级岗位工资2440元到七级岗位工资2773元的级差333元。十、九、八级是中级职称岗，七、六、五是副高职称岗，前提是看你单位七级岗位是否有空缺，教师申评职称分两种情况，一种是占岗申报，也称评聘结合，即只有当单位出现上一职称岗位空缺时，才允许申报职称，有几个岗位空缺就申报几人。

1、教师八级到七级涨多少钱？

教师八级到七级一个月可以涨的主要工资是岗位工资，即由八级岗位工资2440元到七级岗位工资2773元的级差333元。可以参考2018年7月1日的最新义务教育教师基本工资（岗位工资和薪级工资）标准对照表：也是从2018年7月1日起，义务教育阶段教师基本工资将执行单独的工资标准，今后不会再像以往那样提高基本工资的10%，因为，基本工资标准已经比一般的其他事业单位工作人员基本工资高出10%以上了，

虽然提高了333元，但是，由于要扣除五险一金，因此实际到手的工资应该是240元以下。因为各地扣缴的五险一金的具体百分比有一点点出入，因此，可能会有不大的差别，根据绩效工资的规定，基础性绩效工资会随着经济发展水平、物价水平和岗位职责等因素的变化而变化，因此说，当绩效工资调整时，岗位变化的人员工资就会有一定幅度的提高。

2、教师评上副高多久八级进七级？

前提是看你单位七级岗位是否有空缺，十、九、八级是中级职称岗，七、六、五是副高职称岗。教师申评职称分两种情况，一种是占岗申报，也称评聘结合，即只有当单位出现上一职称岗位空缺时，才允许申报职称，有几个岗位空缺就申报几人，这种情况申评职称成功后，获得职称资格证书的下一个月就可以办理聘任手续，聘任完成的下一个月就可执行新岗位工资标准。