早教店长的绩效考核指标,有哪些常用的考核指标{教育培训机构绩效考核}
教育培训机构常用的绩效考核指标，我以幼儿园教育为例，其他培训机构可以作为参考。要培养合格的早教中心管理人员，首先，要确保这些投身教育的可敬之人，明确儿童早期的教育目标，就是要帮助儿童，在成长发展的最佳可塑期，树立正确的价值观和人生观、构建健全的人格；正确解读儿童言行举止、并及时引导儿童自觉学习和主动探索，抓住他们对语言、动作、感官以及秩序等最敏感的关键期，对儿童落实日常生活教育、感官教育、语言教育以及科学文化教育等全面教育，总之要进行多方面的能力训练，以培养全方位、健康发展、德才兼备的好孩子为职业理想和人...
更新时间：2022-08-16标签： 考核绩效指标店长早教早教店长的绩效考核指标 全文阅读