知道备孕领导还让喝酒,领导让我喝酒[领导让我喝酒时怎么拒绝]

主要是让人找不出毛病，这就不至于一直给让你喝酒了。如果聚会时候员工不喝酒，领导又想劝酒的情况下，大部分领导肯定会但劝酒也可以说是一种陈规陋习，不愿陪领导喝酒就拒绝他，既要拒绝对方的无理要求，又要体面，不致于让领导太下不了台阶，”或者是其他类似的话语来让员工喝酒。

1、我喝不了酒，领导让我喝酒时怎么拒绝？

不得不说，如果是体制内不会喝酒，尤其是男性来说，还是会有一些不利影响的。特别是一些不得不喝的场合，你一个人不喝，很可能会有些尴尬，而且体制内的很多领导，本人也大多都是久经“酒场”考验，很可能会有点介意，这点得先明白。但是如果真的不能喝酒，该怎么办呢？我有以下几点建议：01坚定地给自己贴上不会喝酒的标签，绝不动摇有些新人不好意思，喝两口又不喝，这就很尴尬，领导当然怂恿你多喝点，因为他觉得你能喝，

这时你再说你不喝酒，领导自然觉得你在装腔作势不给面子。如果铁了心不准备喝酒，或者真的不会喝酒，那就一开始就给自己倒饮料，连倒酒都不要倒，抿都不要抿，坚定地说自己滴酒不沾，完全不会喝酒，或者说自己喝酒过敏等类似绝对的理由，但千万不要转身和同事又出去喝酒。如果在这个场合喝，在另外一个场合又选择不喝，领导会更加生气，觉得自己受到了欺骗，

02把工作干好，靠实力说话职场上，每个人都有自己独特的优势和生存之道，而且最关键的肯定还是实力。如果你实力过硬，领导不会仅仅因为你不会喝酒就开除你；如果你没什么真本事，领导也很少会仅仅因为你会喝酒就提拔你，找到自己在职场上赖以立足的核心竞争力，远比酒局上陪老板多喝一杯酒重要的多，对自己长久的职业发展也更有用。

但同时心态要好，不要因为别人在酒桌上如鱼得水，因此得到领导的重用而心理不平衡。要知道，那些整天陪领导喝酒的人，你看到的是他们在酒桌上千杯不倒，没看到的是回家可能抱着马桶把胆汁都吐了出来，更不要提他们因此牺牲的时间、健康，甚至是尊严，03女性在外，千万不要喝酒除非有自己信得过的女性朋友或者老公在场，不然不论对自己酒量多有自信，不论面前的异性朋友、同事、领导平时和你关系多好，都不要在外面和他们喝酒。

2、公司领导特别喜欢喝酒，更喜欢让我陪他喝酒，我不愿意喝，该如何优雅的拒绝？

在我国酒文化历史悠久，酒桌是一个独特的江湖，但劝酒也可以说是一种陈规陋习，不愿陪领导喝酒就拒绝他，既要拒绝对方的无理要求，又要体面，不致于让领导太下不了台阶。怎样优雅地拒绝对方呢？编织一个理由，对方信不信没那么重要，重要的是你传达了一个明确信号，不要过于有心理负担，对方劝酒本身就不正当。那什么样的理由更能让人无法反驳呢?这就要提到背锅大法，

别人托你办事你无法直接拒绝，可以说自己没有权限，与公司制度不相符，制度就成了你的背锅侠。老美的司法，有陪审团制度，有大法官开玩笑说，不是陪审团让案件判决更公正，而是判决结果争议巨大时，法官可以说这是我们一致认为这样更公正。你看，在这里陪审团就是消除你对结果不满的最好的背锅侠，讲到这里你可能明白了点什么。

在我不想喝酒的情况下，我们可以找医生的建议做背锅侠，我们可以说自己是过敏体质，医生说绝不能喝酒。这样，领导也对你无可耐何，不要一味讨好领导，你的纵容会让对方变本加利。不顾及别人感受的领导不值得你尊重，特别是你如果是女士。酒桌往往是消费女性颜值的地方，酒喝多了更容易擦枪走火，如果有实在重要的事情推脱不了，那女性最好穿着朴素，说话低调，一个高调的女生更容易让人产生错觉。

3、新人刚入职场，领导让我喝酒，我说不会喝酒，他说不喝就是不给面子，怎么办？

看你的描述，应该是公司团队在一起吃饭喝酒吧，因为你刚进公司，和领导之前也没有一起共过事，他是不清楚你酒量如何的，所以正常的情况下都是会让你喝点酒：一方面无酒不成席，喝酒可以调动吃饭的气氛，更快的让你融入团队；另一方面，也是要看看你的酒量如何。这种情况下你如果不想喝酒或者酒量有限，你要么说自己酒量不行，不能喝太多；要么用一个客观的理由来拒酒，比如备孕期或者身体有其他原因。