当你的幼教老师,如果幼儿园的老师态度不好(作为幼儿园老师的你)

老师已经告诉过家长的事情，你反复去问。坦白我认为所有的老师当中，幼儿老师是最辛苦的，因为小孩子是最容易哄的，也是最难哄的，这种情况在老师看来你就是不重视，老师为通知过的事情反复说多少遍，肯定心烦，作为一名幼儿园老师，根本不用上升到放弃自己学生的级别的思考，因为对于小孩子的教育，不会有任何“硬”的素质标准可言，只需侧重培养孩子的良好习惯就可以了。

1、作为幼儿园老师的你，是什么让你坚持到现在？

九一年参加工作，今年已经第二十八个年头了吧？坚持下来确实不易，什么理由让自己坚持下来？不想说什么爱孩子、爱事业，不说假话：如果没有编制，身份来去自由，也许早就不做这一行了。辞职的念头以前经常有：工作有困扰的时候、找不到方向的时候、没照顾好孩子的时候、被家长误解的时候等等，都会想：难道我真的必须这样生活到老？随着年龄增长，心胸越来越豁达，能够困扰自己的事情越来越少，来自家长的压力也越来越小，工作中发现的乐趣却越来越多，这时发现坚持到老也不是很困难的事，

2、如果幼儿园的老师态度不好，不管你问什么问题他都爱搭不理的，你会不会考虑给孩子转园？

老师有时候爱搭不理的有三种情况：第一种：幼儿园放学的时候，忙着接孩子，这时候正好有家长想和老师说话，老师一边接孩子一边有一句每一句的回应家长，在家长看来就觉得很敷衍，不重视。如果是个有经验的老师，一般都会落落大方地说，麻烦您等一下，我接完孩子和你聊，第二种：老师心里有事，顾不上和你说话。十几年前，有一次我们正在班上活动，一个家长来接孩子，因为是中途接，一堆孩子在那里等着我管，他又非要和我说话，我心里牵挂着孩子们，怕这些小捣蛋们不注意摔一个跑一个的，就和家长说话漫不经心，结果家长就去投诉我了，

其实我后来想想也不怪家长，家长没有亲身体验，不了解幼教工作是这个样子，因为在小学，孩子们自己管自己，就不存在这种情况，但是在幼儿园真的不能离人，不然就要出事儿。第三种：老师已经告诉过家长的事情，你反复去问，比如：通知了明天要组织亲子活动，要带一些东西，通知里写得清清楚楚，你一会儿问带杯子不？一会问可以来几个家长？这种情况在老师看来你就是不重视，老师为通知过的事情反复说多少遍，肯定心烦。

3、做为一名幼儿老师，应该放弃自己的学生吗？

谢谢邀请，坦白说，我认为所有的老师当中，幼儿老师是最辛苦的，因为小孩子是最容易哄的，也是最难哄的。说小孩容易哄，是因为往往一块糖就能够搞定；说小孩难哄，是因为小孩还听不懂大道理，而作为一名幼儿园老师，根本不用上升到放弃自己学生的级别的思考，因为对于小孩子的教育，不会有任何“硬”的素质标准可言，只需侧重培养孩子的良好习惯就可以了。

作为一名幼儿园老师，爱心、耐心、天性缺一不可，而说到天性，对于幼儿园老师来说，天性真的是无比重要，我甚至认为这种天性的重要性比专业训练更甚，因为在日常生活中你会发现，有一些人非常擅长哄小孩，而有一些人除了“吼”就没有第2招了。你要思考一下你是否具备这种天性，综上所述，作为一名幼儿园老师，根本不用上升到是否要放弃自己学生的思考。