招聘面试、资格证面试招聘面试一般采用说课、讲课,结构化面试用得最少;教师资格证一般为讲课 结构化面试,或者说课 结构化面试;具体面试形式以公告为准。博承——博学笃行,师道传承幼教面试分为,幼教面试说课、讲课主要是五大领域七大学科,有的地方会加试技能测试。
1、如何面试幼教?
博承——博学笃行,师道传承幼教面试分为:招聘面试、资格证面试招聘面试一般采用说课、讲课,结构化面试用得最少;教师资格证一般为讲课 结构化面试,或者说课 结构化面试;具体面试形式以公告为准!幼教面试说课、讲课主要是五大领域七大学科,有的地方会加试技能测试。专业知识无法短期提升,面试经验可以,多看幼儿园教材,多看幼教视频,
2、幼师资格证面试教案怎么写?
谢邀。幼师资格证面试试讲题目是随机题库抽取的,两道题目二选一,然后有20分钟的时间准备教案,这个要看老师,我当时面试结束时老师把教案要去了,但是基本上都要收回去的。幼教资格证面试教案模板:幼儿园社会领域试讲一、活动目标1.情感目标:体验的快乐2.能力目标:在能,3.认知目标:在游戏/活动中初步了解一些。
二、活动准备1.物质准备:材料(3-5个),PPT课件等,2.经验准备:幼儿的已有经验,在前期学习和掌握的知识。三、活动过程(一)开始(导入)部分:(激发幼儿兴趣,吸引其注意力,为后面活动做铺垫)情境导入、故事导入、实物、图片、谜语、游戏、音乐、儿歌、谈话,(二)基本部分1.初步感知(是什么)出示.../播放...,引导幼儿初步感知...2.加深理解(为什么)展示.../提问...,加深幼儿对...的认识。
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