备孕没工作会被嫌弃吗,怀孕不工作都会被嫌弃么(还是继续备孕)

在备孕期间找工作，有很多企业会对你不理解。我是并不建议在备孕期间找工作，没熟悉工作职责就要回家生娃，这完全是对企业不负责任的表现，同时，又令就业者对待这一份来之不易的工作更加珍惜，工作起来也更加卖命，如果把备孕时间延后半年，那么至少有1年时间可以进行工作，对企业的人力安排及成本有一定的缓冲。

1、你会嫌弃自己的另一半没工作吗？为什么？

看分什么样的男人，有素质教家庭养的人，懂得换位思考，或尊重，理解，体谅，关心，包容我的男人，我一定不会嫌弃这个懂得道德修养好男人，遇上自私自利，没有素质教家庭养的男人，不懂得换位思考，有手好闲，吃喝嫖赌，斤斤计较，把丑恶嘴脸留给家人，不懂感恩，不懂（孝礼美德），等真正贤良淑德女人，遇上这种渣男恨不得给他碎尸万段，一定要用智慧的头脑灵活看好人品，是否有道德修养的人。

2、怀孕不工作都会被嫌弃么？

我去年怀二宝的时候吐黄疸一口饭吃不下最后吐到住院辞职了天天躺床上抱着垃圾桶吐后面一直吐到三个多月就没去上班了我老公工资卡都交给我的他出门从来不带钱除非我硬要他带钱有次小区有个女的问我不上班没钱用伸手问老公要钱要不要看脸色我老公说我家老婆从来不伸手找我要钱都是我伸手找她要钱我觉得吧还是你老公不够好你是怀孕为他生宝宝又不是好吃懒做没事在家待着虽然说的直接但都是实话忠言逆耳，

3、30岁失业一年，打算备孕但是肥胖，到底是出去工作，还是继续备孕？

和我一样的情况。我是30岁那年离职的，然后找工作各种受阻，因为已婚未育，很多企业不要的，很现实，那时我163厘米身高，体重高峰期149.7斤，该要孩子的年龄了，但备孕一段时间没怀，内心压力也很大。后来决定先暂停备孕，减肥，运动了120天，每天慢跑5公里，配合饮食低碳水高蛋白，就这样瘦了40斤。在这过程中神清气爽的状态，还找了份销售工作，

4、开始备孕了，还能面试成功吗？公司是不是都介意这一点？

感谢邀请！黑牛认为公司是否介意备孕女性，取决于公司的现状及你的价值。但是，我是并不建议在备孕期间找工作，多数企业，在筛选简历时已经把已婚未育的女性拒之门外，并且在面试中也会对适龄未婚的女性格外留意。为什么呢？降低人力成本，01企业为什么介意？开公司就是为了盈利，在收入不变的情况下，减少开支就成了主要手段。

如果招到一个人，她刚来就怀孕，又不能为公司创造价值，还要公司倒贴钱养1年，并且休完产假后还有两点不确定因素：其一，有可能因照顾孩子为由提出辞职。其二，还有可能生完孩子后与社会、公司脱节，跟不上公司步伐，产出低能，各种开支及不确定性因素的情况下，所以很多老板在招聘源头就把已婚未育者拦截。但是也不要丧失掉希望，还是有部分公司会接受的，而这取决于公司的现状及你的价值，

02还是有部分企业不介意。1.企业的现状决定了它的容纳程度，我之前呆的一家公司，董事长是一位特别注重人文的智者，始终秉承男女平等的观点。我团队有2名女性在到公司之前都属于已婚未育者，且在人力资源部知晓她们近期在备孕的情况下招进来的，从进入公司开始就特别卖力，成为我团队的业务骨干，且多次拿到集团的优秀奖章。

不论在公开发言还是私下沟通交流中，都表示公司十分人性，她们面试了很多公司，只有我们公司收她们，现在还不努力，岂不是把自己推入绝境。所以，一家公司的掌门人理念、文化、财务状况等都很丰盈时，不论你是否未育，它都会接纳你，2.你的价值决定了是否会遭受到歧视。我还有一位女性朋友，30岁未育，因为老公工作调动的关系，从外企辞职跟随老公到了成都。

她只用了1周时间就到了一家知名上市公司任职，她就很简单，利用行业资源，分分钟就找到工作。她过往业绩优秀，理论知识、实际经验、行业资源、人脉等都很丰富，只需放出消息立马有人帮她安排，所以，在未育的情况下你是还会有机会面试成功的，只不过寻找这样一家人文主义博大的企业不是那么容易，当然，如果你本身就是一个非常优秀的人，曾经拥有良好的业绩、人脉、资源，那找工作对你来说易如反掌。