孕内怀孕,在试用期内怀孕了(如果哺乳期内怀孕了)

哺乳期内意外怀孕，虽然再次怀孕是一件好事，但是准妈妈也会比较忧心忡忡，身体还没有恢复，大宝还嗷嗷待哺，这时候怀孕合适吗。只要有医院出具的怀孕证明，公司不得无故辞退怀孕的女员工，除非有事实证明员工无法胜任这个岗位，在实操过程中，HR一般也不会故意为难怀孕的女员工，这是社会和公司对孕期女员工的一个保障，也请你在怀孕的阶段放心。

1、在试用期内怀孕了，该怎么办？

首先拥有一个新的小生命，是值得开心的事情。只要有医院出具的怀孕证明，公司不得无故辞退怀孕的女员工，除非有事实证明员工无法胜任这个岗位，在实操过程中，HR一般也不会故意为难怀孕的女员工，这是社会和公司对孕期女员工的一个保障，也请你在怀孕的阶段放心，按照国家规定，到了时间去申请产假，哺乳假，都是已经很完备的流程。

2、如果哺乳期内怀孕了，是生还是不生？

如果哺乳期内怀孕了，是生还是不生？哺乳期内意外怀孕，虽然再次怀孕是一件好事，但是准妈妈也会比较忧心忡忡，身体还没有恢复，大宝还嗷嗷待哺，这时候怀孕合适吗？孩子能不能生下来？女性哺乳期内怀孕，孩子能不能留下？看孕妇的身体恢复情况，从宝宝出生，哺乳期就开始了，如果准妈妈是顺产，侧切或者撕裂伤口要6-8个月才能完全恢复，如果是分娩半年后怀孕，准妈妈身体已经完全康复，那么是可以保留这个二胎的。

如果准妈妈是剖腹产，剖腹产6个月内内再次怀孕，刀口还没恢复，或者是疤痕子宫妊娠，这样继续妊娠容易导致子宫自发性破裂，不建议继续妊娠，母乳期药物流产可能对大宝身体有影响，可以选择手术流产，哺乳期怀孕，如果准妈妈身体恢复的不错，家里经济允许，人手也够，那么可以留下宝宝。女性哺乳期内怀孕，还能继续母乳吗？1.看孕妇的奶水量，

如果准妈妈在母乳期怀孕，奶水比较多，那么可以持续给大宝喂奶，怀孕早期，胎儿需要的营养并不多，即使母乳，对胎儿发育影响也不大。然而，有些准妈妈本身奶水比较少或者是怀孕后，乳汁慢慢减少，不能满足大宝的需求，这时候需要进行混合喂养，奶粉和母乳交替喂，以免大宝营养不够导致影响身体发育，如果大宝已经满一岁，可以自然离乳，然后等二胎出生，再继续吃奶，也是可以的。

2.看母乳对孕妇身体的影响，如果孩子吸吮母乳，诱发孕妇宫缩，那么是不适合母乳的，另外，孕吐反应比较严重，高龄高危产妇也不适合母乳，因为母乳会让孕妇身体的负担加重。如果母乳没有引起准妈妈的身体不适，那么就不需要停止母乳，然而，如果怀孕期间，准妈妈要额外补充高蛋白质的食物，还有要摄入足够的钙铁锌等微量元素，多吃新鲜水果蔬菜补充维生素，营养均衡，避免孕妇营养不良，导致胎儿发育迟缓。