山东国企幼教如何改革三共,相对于国企如何选择(浅谈山东国企改革)

山东国企职工工资也是不错的。山东教育行业（公办）年平均工资为95624元，18年国企职工年平均工资为75125元，教育和国企相比各有优势，如何选择，还是要看择业者的优势，首先是学历层次，所学的专业，本人特长，喜欢和原选定的奋斗目标，国企也是分36九等的，分开看，大致情况如下。

1、山东教师待遇怎么样？相对于国企如何选择？

山东省是经济发展好的省，2018年GDP接近8万亿，排名全国第三位。显然教师工资待遇是不错的，应该处于全国上等水平，就2017年的调查数据显示，工资水平在第四位，小学教师，21年教龄，月到卡工资5100元。公积金月达1800元，年终绩效（十三个月工资）6700元十30％的绩效工资，取暖费年1200元，

2018年进一步落实教师工资待遇，支教教师每月生活补贴400元，乡村教师根据距离远近，由各县市制定标准，计发交通补贴，纳入绩效工资总量预算。实行乡镇工作补贴（基本工资÷2），最能反映山东教师工资真实情况是2018年10月中国教育报记者的采访报道：山东临沂市蒙阴县，教师月平均工资达8688元，比机关事业单位高出1415元。

已与临沂市区教师工资持平，比2014年的3897元翻了一翻多。当然也带来了突出的教育变化，学生流失率由原来的69％下降到了22.5％，另据山东官方发布的2018年全省十九个行业年平均工资显示：山东教育行业（公办）年平均工资为95624元。排名在第四位，比科学研究与技术服务业94908元约高一点，低于98298元的信息传输，软件，信息技术服务业。

当然，山东国企职工工资也是不错的，2018年国企职工年平均工资为75125元。最好的行业是电力，热力，燃气及水生产和供应，年平均工资98624元，信息传输，软件和信息技术服务98298元，最高的还是金融行，年平均工资127173元。教育和国企相比各有优势，如何选择，还是要看择业者的优势，首先是学历层次，所学的专业，本人特长，喜欢和原选定的奋斗目标，

2、浅谈山东国企改革，国企还是“半个铁饭碗”吗？

国企也是分36九等的，分开看，大致情况如下:国家垄断性，特许经营型此类再怎么改革，也是铁饭碗，金饭碗。因为垄断性，特许经营地方垄断性，特许经营型此类也为铁饭碗，因为有地方的政策，资源扶持，要响应和执行一些民生，基建，重点行业的经营，企业不担心经营问题。高校校办，局委转办企业此类就有好有坏，不好的企业也会倒闭。

新办国企，且需充分市场竞争此类大部分不靠谱，国企的身份，民营企业的调性。企业好坏看老板，大部分不靠谱，也是我们常说的”伪国企”，目前火热的联想事件，其实也就是从国企，到伪国企，再到民营企业企业要么成功，变成少数人的财富工具，要么失败倒闭，大家一起”芭比q”了，总结国企改革的核心，是不是铁饭碗，要看他的市场是谁给的，是否可持续，是否会私人化能源，电力，铁路，烟草，粮食，地铁，城建等这些企业，活是国家给的，又是不可获取，也不会私人化，那么大概率就是铁饭碗。