职场细节决定成败幼教,真的是细节决定了成败吗{细节决定成败这句话}

如果再不注意加强日常的观察和学习积累，不拘小节，不注意细节，即使机会摆在面前也会失去，是谓“细节决定成败”。职场中，工作上遇到分歧需要讨论，有的人就喜欢越说音量越大，似乎那样做，就能从气势上压倒对方；有的人却不温不火，就事论事，如果遇到胡搅蛮缠的大嗓门，一般当下会选择先冷处理。

1、人在职场中，真的是“细节决定了成败“吗？

谢邀。长发女生，上班时间最好将头发盘起，否则撩发瞬间，低头瞬间，发丝打到别人的脸上，或是落在领导肩上，实在是尴尬至极，迟到的时候没有及时说明原因，朋友也许会担心你的安全；工作进度没有及时汇报，其他同事只能干等着你的消息；一句简单的“收到”、“好”、“平安到家”事毕不回复，就像任务完成了99％,那1％没落实事情就算还没有做到位。

大事看能力，小事看品格，职场中，工作上遇到分歧需要讨论，有的人就喜欢越说音量越大，似乎那样做，就能从气势上压倒对方；有的人却不温不火，就事论事，如果遇到胡搅蛮缠的大嗓门，一般当下会选择先冷处理。A菇凉已过而立，平时嗓门就很大，朋友圈里尽是生活不顺、社会不公、怀才不遇等等，所谓个性决定命运，A菇凉的际遇并不好，身体不好，疾病缠身，没有爱情，友情堪忧，在职场上，她就是那个喜欢用大嗓门和夸张的身体语言与人交流，她以为瞪大铜铃眼加上大嗓门能够战胜对方，殊不知，职场上这种自以为是的行为正把她的人品逼向悬崖----大嗓门，小心眼。

中午休息时间，B女孩蹑手蹑脚地关上公司的门，为的就是不吵醒正在午休的其他同事，因为心里装着别人，就特别容易产生共情，真正决定你职业生涯的是你的情商和逆商。解决事情不是靠情绪，靠嘶吼，靠的是智慧和良好的表达能力，先学会听对方的言外之意，对方才会降低自己的傲慢和不逊。当彼此处于同一高度时，沟通起来就会事半功倍，

在很多行业，你的外在形象管理，你的举止谈吐，恰恰是你专业能力的一部分。从经济学层面来说，礼仪，本身就是一种稀缺资源，男人着装的清爽感，积极的问候都是时代进步的表现。在办公时，最常用的电脑放中间，惯用手的反方向放电话，常用文件夹不用弄得很复杂，按照用途分门别类摆放，拿出来的东西第一时间放回原处，私人物品在桌面上最多放三件。

2、如何理解“性格决定命运，细节决定成败”这句话？

这句话在很大程度上是对的，在职场上，那些遇事不急，做事细致沉稳，性格脾气好的人，人缘更好，做事也比较认真，更容易得到老板的青睐和同事的称赞，相应获得升职加薪的机会要多一些。以汉朝名将李广为例，其终生未获封侯的原因，抛开其它因素不讲，跟他本人的性格和思想认识恐怕有很大的关系，李广出身将门世家，本人又能武善战，深得汉文帝、汉景帝、汉武帝三代皇帝的青睐，平台好，起点高，可以说具备了其他人不具备的封侯优势。

但是，他的性格却存在着严重的缺陷，制约了他的进一步发展（封侯），李广心胸狭窄（怒杀霸陵尉），比较自负（以擅射为能），个人英雄主义倾向严重（喜欢冒险），领兵打仗常常以身犯险（擅自脱离大部队追杀匈奴射雕手、临阵喜欢近身搏杀），又不太注意对敌情的侦察（随意安营扎寨、经常迷路），导致他的作战思想落后（不能及时从防御战的思想转变到运动战上），指挥方式简单（一味靠蛮力冲杀），以致他亲自指挥或参与的五次对匈作战，两次惨败三次无功而返。

仅有的一次封侯机会（平定七国之乱），也因为他的不检点给弄丢了（私下接受梁王的将印），（如感兴趣，可以参阅拙作《李广为什么难封》，头条文章）心胸狭窄的人容易跟他人把关系弄僵，自负的人往往群众基础不好，这些性格上的缺陷在很大程度上制约，甚至能左右人的发展，才有“性格决定命运”一说。如果再不注意加强日常的观察和学习积累，不拘小节，不注意细节，即使机会摆在面前也会失去，是谓“细节决定成败”。